Правильность объяснения директором относительно продолжительности отпуска при смене места работы

Вопрос №12656592 из г. Тула
опубликован 07.06.2017, 14:43

У меня сложилась ситуация, в которой я хочу разобраться. До 28 октября (включительно) 2016 года я работала в одной школе. Но меня пригласили на работу в другую школу и, отработав 2 недели, я написала заявление по собственному желанию и перешла работать в другую школу. Официально меня оформили 31 октября 2016 года. Никаких компенсационных выплат (не знаю положены ли они мне) я с первой работы не получала. Скоро мы уходим в отпуск и директор мне сказал,. что так как я поменяла место работы, то мне полный отпуск (52 календарных дня) не положен. У меня будет отпуск примерно 38 дней (так директору объяснили в бухгалтерии). Разъясните, пожалуйста, правильно ли мне объяснили. Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Плотников Олег Дмитриевич

Юрист Ростов-на-Дону

4.7 4788 отзывов

Вы имеете право на отпуск полной продолжительности, поскольку отработали не менее 6 месяцев на новом месте работает. Поэтому директор не прав в данной ситуации, а бухгалтерия безграмотна.

Покажите им ст.122 ТК РФ

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.

07.06.2017, 16:22

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 40 лет

4.7 26229 отзывов

ПРи увольнении с прежнего места работы Вам должны были выплатить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск. Отпуск по новому месту работы Вы вправе получить через 6 месяцев после начала работы, а за последующие годы - по графику отпусков.

07.06.2017, 15:58

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правильность объяснения директором относительно продолжительности отпуска при смене места работы

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Тула

Похожие вопросы