Недопустимые действия на рабочем месте - Менеджер угрожает сотруднице увольнением по статье мошенничество

Вопрос №12777265 из г. Краснодар
опубликован 29.06.2017, 18:01

Работаю в Микрофинансовой организации месяц. Испытательный срок 3 мес. В своё рабочее время на камеру дала в долг денежные средства коллеге из другого офиса под расписку. Увидев это руководство (менеджер) попросило написать заявление на увольнение, либо "сдадим тебя в службу безопасности и уволим по статье мошенничество". Второй аргумент у них: ты не подходишь нашей компании, находишься на исп. сроке, поэтому увольняйся. А у меня маленький ребёнок. Я одинокая мама (прочерк в графе отец) Правомерны ли их действия? Действительно ли могут уволить по статье?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист Москва, стаж 40 лет

4.7 26229 отзывов

Вас вправе уволить с работы, как не прошедшую испытательный срок. Лучше уволиться по собственному желанию и не портить трудовую книжку.

29.06.2017, 18:13

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 44 секунды

8 800 505-91-11

Адвокат из города Москва, стаж 2 годa

4.5 18837 отзывов

Здравствуйте! Нет, не могут. Скажите, что тогда обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Удачи Вам и всего хорошего!

29.06.2017, 18:02

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

29.06.2017, 18:03

Спросить юриста