Изменение системы оплаты труда на предприятии - оклад или почасовая оплата?
Вопрос №12778971
из г. Биробиджан
опубликован 30.06.2017, 01:52
опубликован 30.06.2017, 01:52
Меня зовут Татьяна. Я работаю на предприятии посменно, т.е.день, ночь, двое дома. Сейчас у нас по часовая оплата труда, но нам хотят сделать оклад. Имеет ли начальство право переводить нас на оклад и могу я отказаться.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте,
Имеет полное право перевести вас на оклад. Единственное, Вас должны письменно уведомить об этом за 2 месяца
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на платной консультации.
Желаю Вам удачи и всех благ!
30.06.2017, 01:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юридические услуги в Биробиджан
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как оплачивать дополнительные смены на предприятии по производству растительного масла?
Законен ли перевод работника в другую смену без его согласия?
Можно ли перевести работника в другую смену согласно Трудовому законодательству, если он не желает?
Перевод на оклад - нарушение прав работников или законодательный положительный?\nСнижение зарплаты при переходе на оклад
Несоответствие оклада работника положению об оплате труда - правовые аспекты и значимость положения
Изменение системы оплаты труда без согласия - что должен знать директор по персоналу
Соответствует ли оплата труда при сменной работе на предприятии нормам ТкРФ?
Соответствует ли решение начальства о продлении рабочего дня до 17.00 требованиям трудового кодекса?
Вопросы организации графика работы охранников в отпускной период и совместительстве
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут