Невыплата отпускных - мои действия и сроки давности при повторном трудоустройстве в ЧОП

Вопрос №12780610 из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.06.2017, 11:55

Работал в ЧОПе по трудовой, после увольнения мне отказались выплатить отпускные, хотя сумма бухгалтером была озвучена начальнику по телефону (я слышал). Мои действия? И есть ли срок давности по решению этому вопроса, т.к. собираюсь снова продолжить на время работать в этом ЧОПе.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23336 отзывов

На обращение в районный суд у Вас срок 1 год со дня увольнения (ст. 392 ТК РФ), в данном случае Вы сможете взыскать единым решением как невыплаченную сумму компенсации за неиспользованный отпуск, так и проценты (в порядке статьи 236 ТК РФ), а также компенсацию морального вреда. Возможное возобновление Ваших трудовых отношений с работодателем в данной ситуации никакого правового значения не имеет. Такие дела.

30.06.2017, 12:01

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Доброго вам времени суток. Какие Ваши действия? Можете обратиться либо в трудовую инспекцию либо в суд. На обращение в суд у вас есть три месяца. Удачи вам и всего наилучшего.

30.06.2017, 11:56

Спросить юриста