Не отдают трудовую и не делают расчет после ДТП - правомерное действие работодателя?

Вопрос №12822366 из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.07.2017, 12:15

Нахожусь на больничном после ДТП с 19,07,17, 26,07 написала заявлений об увольнении с 27 июля, трудовую не отдают и не делают расчет так как требуют отработки в течении двух недель. Больничный лист мой будет закрыт только 14.07.2017. Правомерно ли поступет работодатель?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день.

Время Вашего нахождения на больничном идет в зачет 2-недельного срока, за который вы должны предупредить работодателя об увольнении. Вас обязаны уволить по истечении 2 недель с момента подачи заявления, даже если в это время Вы будете на больничном. Расчет должен быть произведен в последний рабочий день. Трудовая книжка может быть направлена почтой с вашего согласия.

08.07.2017, 12:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Доброго времени суток

Конечно правомерно, после подачи заявления на увольнение работодатель имеет полное право настаивать, чтобы вы отработали две недели

Удачи Вам. Анна Титова.

08.07.2017, 12:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!

Здравствуйте. Да, работодатель совершенно прав, вы можете написать заявление за две недели до даты предстоящего увольнения чтобы уволиться по собственному желанию, уволиться раньше этого времени можно только если работодатель не против.

08.07.2017, 12:20

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских