Сокращение льгот и окладов - что делать, если переводят из младшего персонала специализированного Дома ребенка в технический персонал?

Вопрос №12936247 из г. Волгоград
опубликован 31.07.2017, 15:35

У меня такой вопрос мы, то есть младший персонал, работаем в специализированном Доме ребенка, нам платят проценты за вредность и у нас два отпуска, наш руководитель собрал нас и сказал что с августа месяца нас переводят в технический персонал и отнимают проценты за вредность и сокращают отпуска, притом статус специализированого дома ребенка не снимается и мы работаем не посредственно с детьми за что мы и пользуемся всеми этими льготами. Еще сокращают оклады. Как нам быть в этой ситуации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "ПРАВОПРО"

Юридическая фирма Москва

4.9 10894 отзывa

Лариса, добрый день!

Перевод без Вашего согласия невозможен. Пишите жалобу в трудовую и прокуратуру, можно даже коллективную.

Всего Вам наилучшего!

31.07.2017, 16:29

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 40 минут

Воеводина Наталья Владимировна

Юрист из города Самара

4.8 133 отзывa

Добрый день, пишите коллективную жалобу своему непосредственному руководителю с просьбой дать письменное разъяснение данной ситуации. Добровольно не подписывайте заявления на перевод. Хотят перевести пусть издают приказы и оформляют перевод, если это законно. Возможно, хотят устроиться поудобнее и лишить положенных выплат.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сокращение льгот и окладов - что делать, если переводят из младшего персонала специализированного Дома ребенка в технический персонал?

Юридические услуги в Волгоград

Похожие вопросы