Опасения на фоне возможного закрытия фирмы - стоит ли брать отпуск или рисковать увольнением?
опубликован 01.08.2017, 09:48
Доброго времени суток.
Уважаемая Анастасия, в любом случае вас будут сокращать т.ч. идите спокойно в отпуск пока вы в нем будите находится с вами ничего не сделают т.е. к вам ничего не предпримут.
Всего хорошего, удачи вам.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день!
Если вы не пойдёте в отпуск, то ничего собственно кардинально не поменяется и если вас захотят сократить, уведомление об этом в любом случае вручат за два месяца до увольнения
Всего хорошего.
Бояться не стоит, в любом случае должны уведомить за 2 месяца о сокращении или ликвидации предприятия. Удачи Вам и всего хорошего.
Фирму ликвидировать собираются до конца этого месяца, но об этом ничего не говорят, а отпуск с 14 августа до 27 августа. Отпускных у нас нет.
Доброго времени суток.
Уважаемая Анастасия, в вашем случае вы должны сами определиться хотите идите в отпуск хотите нет. Юристы вам дали ответ на ваш вопрос выбор за вами.
Всего хорошего, удачи вам.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Как поступить, если график отпуска сдвинулся и планируется сокращение в МВД?
До нашего отдела тоже добрались, боюсь как бы увольнение или сокращение не коснулось меня.
Где предъявить решение суда о взыскании зарплаты после банкротства фирмы
Как подстраховаться от увольнения при вялотекущей обстановке в фирме после декретного отпуска?
Уволиться по соглашению сторон или по сокращению - как сделать лучший выбор в организации, где идет сокращение штата?
Влияние закрытия фирмы на выплату декретных отпускных - положено ли минимальное пособие?
А потом уволиться или дальше догулять отпуск если не сократят (имеется 1 месяц отпуска).
Как принять решение при предложении уволиться из фирмы после отпуска в условиях сокращений
Как тогда будет проходить сокращение, если на момент сокращения я буду в отпуске?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут