Суд признал мое увольнение незаконным, но работодатель задержал выплату компенсации - что делать и как взыскать простой?
Вопрос №12959434
из г. Санкт-Петербург
опубликован 04.08.2017, 12:06
опубликован 04.08.2017, 12:06
10.2016 года судом аппеляции было установлено мое увольнение незаконным, выплатить деньги за вынужденный прогулка, и тд, работодатель исполнил решение только через месяц, что мне делать? Могу я сейчас суд попросить о взыскания с работодателя за простой?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Сергей, добрый день! Конечно вы вправе обратиться в суд, с иском о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами в порядке статьи 395 Гражданского кодекса РФ. Всего вам наилучшего!
04.08.2017, 12:09
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред от 10.06.2026)
Здравствуйте, в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации и сложившейся практике его применения вы имеете право взыскать с него проценты за пользование денкжными средствами.
04.08.2017, 12:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Постановление о возбуждении исполнительного производства влзбуждается после вступления решения суда в законную силу и поступления исполнительного листа в С С П, то есть не сразу. Удачи.
04.08.2017, 12:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Проблемы с восстановлением работника в детском саду - права третьего лица нарушены и требование вернуть выплаченную компенсацию
Суд признал незаконное увольнение, в какие сроки должна быть выплачена выплата за вынужденный прогул?
Работодатель не выплачивает компенсацию после проигрыша в суде - как защитить свои права и получить пеню?
Суд признал увольнение незаконным, но бухгалтерия отказывается выплачивать полную компенсацию за отпуск - правда ли
Неправильный расчет компенсации за вынужденный прогул может стать причиной отмены решения суда
Перепетии судебной инстанцией - работник был уволен, а потом восстановлен на работе
Суд одобрил расчет среднего заработка за вынужденный прогул, но может ли ответчик удержать налог из присужденной суммы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут