Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Возможно ли уволиться на больничном без отработки и почему отказывают в принятии заявления о увольнении?

Вопрос №12967569 из г. Новосибирск
опубликован 06.08.2017, 07:59

Скажите пожалуйста могу ли я уволиться находясь на больничном без отработки? У меня даже заявление не хотят принимать. Говорят что только при закрытом больничном и с отработкой! Был изменен график работы и я не могу работать по такому графику.

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат Пермь

4.8 79795 отзывов

Естественно можете уволиться. Заявление об увольнении нужно подать за две недели до даты увольнения. Нахождения на больничном входит в этот срок. Никакой отработки быть не может.

06.08.2017, 08:03

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток. Вы можете направить заявление об увольнении по собственному желанию за две недели до даты предстоящем увольнении, в том числе находясь на больничном. Если отказывается принимать, отправьте его по почте.

06.08.2017, 08:01

Спросить юриста

Россинская Яна Александровна

Юрист из города Нижний Новгород

4.7 475 отзывов

Добрый день! У Вас обязаны принять заявление! За две недели до увольнения Вы должны уведомить работодателя, при этом Вы можете находиться на больничном или в отпуске.

Всего Вам доброго!

06.08.2017, 08:07

Спросить юриста

Черепанов Алексей Михайлович

Юрист из города Краснокаменск

4.8 9629 отзывов

Здравствуйте. В силу ст. 80 ТК РФ

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

И не важно на больничном вы или нет. Пишите заявление и если указанные две недели вы будете на больничном, то соответственно никакой отработки не может быть. Если откажут вы будете вправе обратиться с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду. Также можете обратиться с заявлением в прокуратуру.

06.08.2017, 08:09

Спросить юриста

Екатерина

Автор вопроса

0 отзывов

Так если больничный закроют раньше? То мне придется отрабатывать по их новому графику?

06.08.2017, 08:05

Спросить юриста

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Нет, Если вы подадите заявление об увольнении на больничном, то срок С этого дня нужно исчисляется в календарных днях. Независимо от прекращения больничного в общей сложности должна пройти две недели до даты увольнения.

06.08.2017, 08:06

Спросить юриста

Россинская Яна Александровна

Юрист из города Нижний Новгород

4.7 475 отзывов

Если больничный закроют раньше, Вам придется выйти на работу и отработать оставшиеся дни. 14 дней следует отсчитывать с момента подачи заявления об увольнении.

06.08.2017, 08:09

Спросить юриста