Недополученная заработная плата - что делать, если работодатель не выплатил полную сумму

Вопрос №13000329 из г. Иркутск
опубликован 11.08.2017, 15:07

Добрый день. Я лицо достигшее 14 лет. Меня наняла школа на один месяц (5 дней по 2 часа). В моем договоре прописано, что "работнику устанавливается заработная плата в размере 3896, которая состомт из должностного оклада 974 руб (0,25 ставки) и районного и северного коэффицента в размере 30%." Зарплата должна была придти 10.08.17 (время работы с 3.07.17 по 31.07.17 включительно). Но по состоянию на 11.08 пришло всего 3587,96 рублей. Я устроен официально через центр занятости и МФЦ. Скажите, стоит ли мне ожидать еще зарплаты, или это пришла вся зарплата. Если нет, то какие действия мне стоит предпринять?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист Москва, стаж 21 год

4.6 37774 отзывa

Добрый день! Видимо с вас удержали налог 13%, так и должно быть. Поэтому ничего более ожидать не стоит. Всего Вам доброго и удачи!

11.08.2017, 15:12

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! Но если по договору у Вас стоит 3896 рублей, то должны столько и платить, посмотрите расчетный лист, видимо Вам указали сумму без учета налога, а таким образом после вычета налога сумма стала 3587

11.08.2017, 15:12

Спросить юриста

Казакова Ирина Викторовна

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 21 год

4.5 7918 отзывов

Попросите расчетный лист выдать Вам на руки. Получите документ, в котором все начисления и удержания будут прописаны. Это должна быть вся з.п. Удачи Вам!

11.08.2017, 15:12

Спросить юриста

Евгений

Автор вопроса

0 отзывов

У меня в договоре сказано что на работника распространяются вся гарантии и компенсации согласно ТК РФ ст.ст 265,267-269

11.08.2017, 15:14

Спросить юриста

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Вам все равно нужно взять расчетный лист, там все будет полностью указано, по нему и посмотрите что было начислено и сколько и что удержано.

11.08.2017, 15:17

Спросить юриста

Казакова Ирина Викторовна

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 21 год

4.5 7918 отзывов

Правильно у вас в договоре указано. Все уже Вам объяснили. Получите расчетный лист и сравните начисленную и фактически полученную заработную плату. Удачи Вам!

11.08.2017, 15:18

Спросить юриста