На работе мне не говорят когда у меня отпуск. Может ли работодатель не составлять график отпусков?
опубликован 12.08.2017, 12:05
Ст. 123 ТК РФ - Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Исходя из содержания ч. 1 ст. 123 ТК РФ, составление графика отпусков — обязанность работодателя, несоблюдение которой подпадает под действие ст. 5.27 КоАП РФ.
Всего хорошего.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Работодатель обязан издать приказ о графике отпусков. Если он это не сделал, то жалобу на него направьте в трудовую инспекцию. Придет проверка.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?
Может ли работодатель отправить в отпуск без заявления?
Отпуск по совместительству назначен, но неизвестны условия отпуска по основному месту работы
Работодатель не соблюдает график отпусков - причины и последствия
График работы день ночь 48,может ли работодатель отправить в отпуск в мой выходной день, согласно графика отпусков.
Не соблюден график отпусков донора крови - почему работодатель отказывается изменить его и какую инстанцию обратиться за помощью
Как перенести отпуск, если был взят больничный лист?
Не согласие с работодателем по графику отпусков - как перенести ежегодный отпуск на другой месяц?
Незаконное удержание работодателем отпуска в соответствии с графиком - мои права как сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут