Правомерны ли действия работодателя по затребованию подписи дополнительного соглашения о выплате 20% за льготный проезд?
опубликован 14.08.2017, 10:27
Здравствуйте! Если вы согласны на такие условия, то правомерны, это по желанию сторон. Но обязать вас не могут подписать. Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый день!
Если работодатель просит вас подписать дополнительное соглашение, это не значит, что нужно подписывать все подряд
Всего хорошего.
Добрый день! В данном случае работодатель лишь предлагает подписать, но Вы можете спокойно отказаться, вот если идет речь о том что заставляют, это не правомерно.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижневартовск
Похожие вопросы
Согласие на разъездную работу одинокой матери
Подпись нового дополнительного соглашения от работников вызывает споры с работодателем - необходимость и допустимость
Правомерность и юридическая сила соглашения о запрете работать в конкурирующих компаниях и последствия нарушения
Правомерность требования работодателя о подписании гарантии о неразмножении на работе
Нужна консультация по трудовому праву - доп. соглашение и невыплата премии
Банк отказал в выдаче договора доп соглашения перед подписанием - возможен ли такой отказ?
Правомерность действий работодателя - вызов на говор во время больничного и угрозы аттестационной комиссией
Отказ работодателя в оплате обратной дороги во время отпуска работника - правомерность действий
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут