И нужно ли мне будет что то возмещать за обучение которое они мне предоставили?
Вопрос №1303501
из г. Екатеринбург
опубликован 21.05.2011, 09:09
опубликован 21.05.2011, 09:09
Помоготите мне пожалуйста. Я нашла работу (предприятие государственное), там мне предложили пройти для начало месячное обучение и заключили со мной учебный договор. Если я не захочу работать после обучения на этом предприятия могу ли я в одностронем порядке расторгнуть учебный договор? И нужно ли мне будет что то возмещать за обучение которое они мне предоставили? Заранее спасибо!
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Анастасия!
Возьмите договор у работодателя и ознакомьтесь с ним! Ответить на Ваши вопросы, не зная его условий невозможно!
21.05.2011, 10:12
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 12 минут
Анастасия!
Читайте договор! В нем наверняка есть ответы на Ваши вопросы: должны будет отработать какое-то время или возместить денежные средства работодателю, потраченные на Ваше обучение.
21.05.2011, 09:21
Но учебный договор только в одном экземпляре который находиться на предприятие. Предприятие еще обещала мне выплатить стипендия, если я не буду брать эту стипендию. Мне вообще ни как не удастся расторгнуть этот договор? Ведь денег на возмещение моего обучения у меня нет.
21.05.2011, 09:27
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 424
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 600
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 617
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Я работаю на предприятии (ООО). Несколько месяцев назад меня направили в служебную командировку на обучение.
Платы), но обязаны по окончанию срока обучения отработать 5 лет на предприятии, без права увольнения по собственному желанию.
Возможность избежать выплаты по договору на целевое обучение при уходе с предприятия
Отказ от целевого обучения - обязан ли сотрудник возместить расходы предприятию?
Невыполнение условий трудового договора - возможные последствия увольнения
Проблемы с исполнением договора об оплате обучения и условиями работы - юридическая оценка и возможность судебного разбирательства
Правомерность требования выплаты предприятию после обучения - анализ коллективного договора
Вопросы об оплате расходов и причине увольнения при ситуации с обучением за счет предприятия
Срок обязательной работы после окончания обучения - с момента подписания договора или с момента окончания обучения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут