Что делать, если работодатель не оплачивает больничные листы и утерял заявление на увольнение?
опубликован 17.08.2017, 22:26
Здравствуйте.
Если у Вас есть подтверждение подачи заявления на увольнение, то можете требовать оформления увольнения. На действия работодателя советую обратиться в прокуратуру с жалобой.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте! Законодательство позволяет работнику уволиться в течение того срока, который он сам укажет (хоть один день), только нужно правильно составить заявление об увольнении. Данное заявление вручить в отделе кадров и на втором экземпляре поставить отметку о принятии документа.
Здравствуйте Елена! Вам необходимо правильно составить заявление работодателю, в котором, в частности, запросить в соответствии с ТК РФ документы, касающиеся Вашей трудовой деятельности, после этого, исходя из реакции представителя Вашего работодателя, предпринимать дальнейшие действия (обращение в Трудовую инспекцию, ФСС, ИФНС, Прокуратуру). Обращайтесь, помогу Вам оперативно разрешить Вашу ситуацию.
Отдел кадров в тот день не работал (это была пятница). Заходили выходные дни, которые по графику у меня рабочии. Я писала заявление на магазине и отдала его директору, который занимается приемом и увольнением. Теперь моё заявление оказывается утерянным.
Добрый день, уважаемая Елен
Подайте жалобу в инспекцию по руду они проведут расследование по данной ситуации
Удачи Вам и вашим близким!
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Когда будет произведено увольнение при нахождении в больничном - по дате заявления или по дате окончания больничного?
Вопросы оплаты продлеваемого больничного листа при увольнении по собственному желанию
Задержка увольнения пенсионера - вопрос соблюдения срока уведомления работодателя
В итоге мне оплатили вместо 2 недель только те три дня, что я была на работе.
Работодатель задерживает выдачу трудовой книжки и расчетных документов после увольнения, мотивируя потерей заявления и больничного
Может ли высшее руководство задерживать увольнение более двух недель после написания заявления?
Работодатель отказывается продлить отпуск на время больничного листа, считая что я пошла в отпуск с последующим увольнение.
Как исправить дату увольнения в уже написанном заявлении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут