Как правильно оспаривать и как правильно восстанавливаться на работе?
Вопрос №1305349
из г. Новосибирск
опубликован 23.05.2011, 19:56
опубликован 23.05.2011, 19:56
На прошлой неделе меня уволили за прогул (я не согласна и буду оспаривать).
Факт якобы прогула был зафикирован в четверг, в четверг был издан приказ об увольнении, в пятницу меня поставили перед фактом, что оказывается в четверг я прогуляла. Акта о прогуле не предоставили. Объяснительной не запрашивали.
Написали в трудовой книжке ст.81 пункт 6 А.
По секрету в отделе кадров мне сказали, что с меня якобы даже затребовали в четверг объяснительную, но я отказалась давать объяснения и в четверг сделали акт об отказе давать объяснения. Естественно все это подделка, но, к сожалению, на работе у меня много желающих меня подсидеть и я думаю, что они могли с удовольствием подписать любые акты.
Как правильно оспаривать и как правильно восстанавливаться на работе?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ульяна, доброго времени суток. Каждый оформленный нерадивым работодателем прогул-это, если так можно выразится, произведение искусства. Для того, чтобы инициировать судебный процесс, в первую очередь необходимо получить все копии документов, послуживших основанием для издания приказа, а равно и документы на основании которых оформлены трудовые отношения, документы подтверждающие размер заработной платы, далее Локальные Нормативные Акты: Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда, Положение о премировании-это минимум.
После того, как будут проанализированы все документы и выявлены слабые места работодателя, инициировать судебный процесс.
Такой подход к разрешению трудового спора будет правильным.
23.05.2011, 20:58
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 454 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 386
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
5 863
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 779
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
5
16 514
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 413
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.7
25 859
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.5
44 298
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5
245
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
711
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.9
23 726
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.8
65 277
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.8
7 986
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Махачкала
Исаева Е.Ю.
4.8
43 136
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.8
150 859
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
4.7
11 467
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
4.9
968
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.4
31 802
отзывa
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
5
2 667
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Ставрополь
Лигостаева А.В.
4.5
122 121
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
68
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Богданова Т.М.
4.5
10 043
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 491
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Или все таки отдельный приказ о дисциплинарном взыскании должен быть?
Уволили за прогул - нарушение законности или правомерное решение работодателя?
Ещё...на ДВА дня прогула составлялся ОДИН акт, законно ли это?
Незаконные акты о прогуле и их оспаривание - противоречие времени и слияние двух прогулов в один акт
Правомерно ли увольнение после акта о невыходе и отсутствия на работе по причине болезни?
Отказ начальницы сделать ревизию привел к увольнению с позорной записью и ошибочной датой - как оспорить ситуацию?
Что делать, если меня уволили за прогул, но у меня есть письменные объяснения свидетелей моего присутствия на рабочем месте?
Возможность обжалования увольнения после прогула без объяснительной записки
У меня сложились сложные взаимоотношения с работодателем, в результате я был уволен за прогул.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут