Как аннулировать ошибочные записи в трудовой книжке, если организация больше не существует?

Вопрос №13116273 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 04.09.2017, 14:14

Обнаружена ошибочная запись в трудовой книжке по истечении длительного периода времени, когда после нее сделаны другие записи, другими работодателями. Вопрос: Кто может аннулировать эти записи, если этой организации больше не существует, может ли например другой последний работодатель написать, что это недействительные записи?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Елисеева Алла Владимировна

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 10 лет

4.9 576 отзывов

Правила хранения и ведения трудовых книжек:

27. В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.

28. Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.

Если прежнего работодателя или правопреемника нет - только по новому месту работы, если есть - по новому на основании соотв. Документов или по старому месту работы.

04.09.2017, 14:32

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Юсупова Диляра Радиковна

Юрист из города Ульяновск, стаж 7 лет

4.7 2827 отзывов

Доброго вам времени суток последний работодатель может внести изменения в трудовую книжку но только на основании решения суда куда вы должны предоставить сведения он действительном вашем стаже.

04.09.2017, 14:15

Спросить юриста

Бурыкин Эдуард Александрович

Юрист из города Иркутск, стаж 25 лет

4.9 3774 отзывa

Здравствуйте!

Нет, не может работодатель сделать это по своей инициативе.

Вы можете изменить запись в трудовой книжке только по решению суда. Подавайте исковое в порядке особого производства об установлении фактов, имеющие юридическое значение.

Удачи!

04.09.2017, 14:19

Спросить юриста

Трефилов Вадим Анатольевич

Юрист из города Москва

4.9 868 отзывов

Если организации, которая произвела неправильные записи, ликвидирована, исправление может производится работодателем по новому месту работы только на основании соответствующих документов (трудовой договор, приказы о приеме и увольнении и т.д.)

04.09.2017, 14:22

Спросить юриста