У меня такой вопрос. Как должны оплачивать если человек в отпуске ты работаешь за себя и за него. Это совмещение или переработка?
опубликован 10.09.2017, 11:10
Если Вы работаете больше и дольше обычного, то это сверхурочная работа и она оплачивается дополнительно, а если Вы выполняете дополнительные обязанности это совмещение, оформляется дополнительной ставкой.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
• Здравствуйте, если сменная работа --совмещение, получаете з/п по факту работы, Если у вас 8 часовой рабочий день должны писать приказ на совмещении и установить доплату.-ст.60.2 ткрф.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Здравствуйте.
Все зависит от того, какой приказ был издан работодателем. Если нет приказа, то никак это оплачиваться не будет.
Добрый день.
Если вы выполняете трудовые обязанности за другое лицо, то в отношении вас должен быть издан приказ. Приказ отназначении вас как замещающим то лицо, либо переработка должна фиксироваться дополнительно. Непонятно, на основании чего вы выполняете трудовые обязанности другого лица. Исходя из этого документа, вам бухгалтерия и будет насчитывать зарплату. Если вы не оформили подобного рода отношения надлежащим образом, то и оплачивать вам работодатель не будет зп
Это внутреннее совмещение работы, которое подлежит оплате. Обратитесь с заявлением к работодателю, если доплаты не последует, жалуйтесь в гострудинспекцию. Удачи.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Оплата переработанных часов и отпуск при вахтовом методе работы 2 через 2
Оплачивается ли переработка при передаче оборудования при смене работы и как должна проходить пересменка
Военнослужащий и переработка за 2018 год - Как решить проблему отсутствия фиксации и получить компенсацию?
Нарушение прав работника при окончании контракта на авианосце Кузнецов - отказ в отпуске и невыплата переработки
Тогда как отразить это в регламентирующих документах?
Неоплата переработки сотрудника в связи с учебным отпуском - законно ли это?
Нарушение прав работников - переработка 2 суток без компенсации в Ведомственной охране
Оплата переработки при сменном графике работы - сроки и условия в соответствии с ТК и УК
Оплата зарплаты и процент доплаты при совмещении работ - что нужно знать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут