Увольнение сотрудницы из-за возраста несправедливо - она здоровее и эффективнее молодых коллег

Вопрос №13180137 из г. Ахтубинск
опубликован 18.09.2017, 13:08

Имеют ли право уволить сотрудницу за возраст-ей 72 г. но по здоровью она здоровее молодых, с обязанностями справляется лихо, работает уборщицей и по совместительству дворником?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104864 отзыва

Добрый день.

Сам по себе возраст не является достаточным основанием для увольнения сотрудника, Поэтому просто так уволить нельзя.

18.09.2017, 13:16

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

8 800 505-91-11

--- Здравствуйте, уволить могут любого сотрудника, если его должность подпадает под сокращение. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

18.09.2017, 13:09

Спасибо за помощь!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80128 отзывов

Вообще в перечне оснований для увольнения ст 77 ТК РФ нет такого основания кк увольнение по возрасту В этой связи изза того что 72 года уволить нельзя.

18.09.2017, 13:10

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста

Гаврилова Вера Геннадьевна

Юрист из города Астрахань

4.7 3169 отзывов

Здравствуйте, конкретно из-за возраста уволить не могут, можете пожаловаться в трудовую инспекцию, но если сокращение штата, то под него попасть она может. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания

18.09.2017, 13:15

Спасибо за помощь!

Спросить юриста