Оплата и расписание работы во время установки перегородки в офисе - правила и ответы от начальства

Вопрос №13181333 из г. Хабаровск
опубликован 18.09.2017, 16:32

У нас на работе в офисе собираются ставить перегородку. Рабочие сказали что в этот период мы не сможем там работать. А это примерно 10-14 дней. Должны ли нам оплатить эти дни (все или только по графику) или отправят в отпуск за свой счет? Начальство на эту тему пока молчит.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток. Насильно отправить в отпуск без содержания работодатель не имеет права, в данной ситуации речь идет о простое по вине работодателя, который должен оплачиваться соответствии со статьей 157 Трудового кодекса не менее чем 2/3 среднего заработка.

18.09.2017, 16:39

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 157. Оплата времени простоя

Дмитрикова Лариса Викторовна

Юрист из города Людиново

4.9 4206 отзывов

Вы не обязаны идти за свой счет в отпуск, если только у вас не по графику стоит отпуск в этот период.

ТК РФ, Статья 157. Оплата времени простоя

Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Всего хорошего.

18.09.2017, 16:37

Благодарю Вас!

Спросить юриста