Я работаю методистом в ДК. Должностные инструкции составляются директором, по отношению к каждому работнику. Правомерно ли это?
Вопрос №13236285
из г. Радужный
опубликован 29.09.2017, 20:11
опубликован 29.09.2017, 20:11
Я работаю методистом в ДК. Должностные инструкции составляются директором, по отношению к каждому работнику. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Сергей Николаевич. Должностные инструкции составляются руководителем организации с помощью юристов. Основой должностных инструкций является ЕТКС.
29.09.2017, 21:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое за то,что ответили.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 51 минуту
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 655
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 986
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 305
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 353
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 11 лет онлайн
г.Черкесск
Чотчаева М.А.
5
2 584
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
121
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
605
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Изменение должностных инструкций - изменение условий труда и право на отказ работника?
Правомерность предоставления одной должностной инструкции по запросу прокуратуры при наличии положения о персонале
Обязанности работодателя при сокращении - ознакомление сотрудника с вакансиями и предоставление должностных инструкций
Действие одновременно должностных и производственных инструкций для работников на нефтебазе и возможные последствия
Возможность руководителя самостоятельно вносить изменения в должностную инструкцию - правомерность и условия
Право работника не подписывать новую должностную инструкцию и работать по старой - возможности и ограничения
Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость
Правомерно ли введение новых должностных инструкций с увеличением обязанностей без согласия и уведомления работника?
Без подписи работника и голословно - можно ли уволить работника за несоблюдение должностных инструкций?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут