Кто рассчитывает зарплату при увольнении - работник или начальник?
Вопрос №13301099
из г. Ставрополь
опубликован 13.10.2017, 16:07
опубликован 13.10.2017, 16:07
Добрый день! Решила уволиться. Волнует такой вопрос, при увольнении кто рассчитывает з/п при увольнении? Боюсь, что начальник на числит минималку.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Например для начала рассчитываем заработную плату за неполный месяц:
Исходя из того, что месячный оклад равен 25 тыс. руб. , то ЗП за ноябрь = месячный оклад / количество рабочих смен х количество отработанных смен
ЗП за ноябрь = 25000,00/20 х 13 = 16250,00 руб.
На момент увольнения у Иванова И.И. две недели неотгуленного отпуска, поэтому ему положена компенсация за неиспользованный отпуск.
Компенсация отпуска (КО) = ЗП за 12 месяцев/ (12 *29,43)* количество дней отпуска
КО = 25000,00/29,43 х 14 = 11945,39 руб.
Так как Федоров С.Н. призывается в армию, то ему по ТК РФ полагается две недели выходного пособия.
Выходное пособие (ВП) = среднедневной заработок за год х 10 рабочих смен
Среднедневной заработок: зарплата за предыдущие 12 месяцев / 12 / 29,3
25000/29,3 = 853,24 руб.
ВП = 853,24 х 10 = 8532,40 руб.
Данное выходное пособие не облагается НДФЛ.
Окончательный расчет = ЗП + КО+ВП – (ЗП + КО)х 13%
В день увольнения Иванов И.И. получит окончательный расчет в размере 35448,85 руб.
13.10.2017, 16:31
Задать вопрос юристу
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 45 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день, уважаемый посетитель!
Обязаны рассчитать зарплату за фактически отработанные дни на условиях трудового договора. В противном случае взыщете в судебном порядке
Всего доброго, желаю удачи.
13.10.2017, 16:08
Дело в том, что наши экономисты подготовили дос. соглашения к трудовым договорам, где они устанавливают минимальный процент стимулирующей надбавки и по этому соглашению з/п у меня чуть больше минималки. Соглашение это они хотят подписать задним числом (от августа) и говорят что я должна его подписать до увольнения.
13.10.2017, 16:28
Не надо ничего подписывать. Вам все обязаны выплатить при увольнении, согласно установленной заработной платы, предусмотренной в договоре, также обязаны выплатить за неиспользованный отпуск (ст.127 ТК РФ).
ТК РФ, Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Всего хорошего.
13.10.2017, 16:50
Уважаемый посетитель сайта!
В данном случае до увольнения. Соглашение подписывать не обязаны при увольнении зар плату рассчитывает бухгалтер по заработной плате либо экономист.
13.10.2017, 17:01
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
632
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 105
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
152 178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 545
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 086
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 189
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
191
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 23 лет онлайн
г.Москва
Калинов А.А.
5
3 514
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Шахты
Алексеенко И.П.
5
4 190
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ставрополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Выплаты при увольнении - что положено мужу кроме 3/п?
Увольнение при оптимизации - законность, условия и льготы
Как подписать заявление на увольнение, если начальник отсутствует в отпуске?
Должен ли уволенный сотрудник вернуть компьютер через год - аспекты законодательства
Будьте добры скажите как рассчитывают зарплату при увольнении?
Проблемы с оформлением и оплатой труда - что делать
Беспокоитесь о своей пенсии при увольнении? Узнайте, какие льготы и выслуга ложатся в основу ее расчета
Проблемы неофициальной работы - Как решить ситуацию с отказом начальника от увольнения и задержкой зарплаты?
День добрый, я работаю в воинской части на гражданской должности. Такой вопрос, должна ли я при увольнении отрабатывать 2 недели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут