Увольнение по соглашению сторон. Особый случай.
опубликован 17.10.2017, 20:40
Добрый день! Согласно ст. 78 ТКТрудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.10.2017)""ТК РФ, Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
""Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
При согласии сторон обычно оформляется соглашение о расторжении договора. Трудовой кодекс не предъявляет требований к его форме, но желательно составить его письменно
Здравствуйте! Тут сложно что либо советовать не зная сути дела не видя документов по делу вам с этим вопросом надо очно к юристу обращаться.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Самостоятельное написание заявления об увольнении и отказ подписать дополнительное соглашение - какова законность увольнения?
Возможность отказа ГБУ в увольнении по соглашению сторон при смене собственника
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Различия и выплаты при увольнении по соглашению сторон и по сокращению - что нужно знать
Могу ли я написать отзыв на увольнение, если работодатель заставляет подписать соглашение?
Незаконное увольнение по соглашению сторон - отсутствие заявления и соглашения, неполучение трудовой книжки
Возможность подачи иска в суд при нарушении сроков выплат согласно соглашению о увольнении
Может ли жена отказаться от соглашения о увольнении после узнавания о беременности и уйти в декрет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут