Сокращение ставки и перевод на другую должность - каковы последствия и как действовать?
опубликован 20.10.2017, 11:34
Добрый день! В данном случае по электронной почте недостаточно, должно придти письменное уведомлением об этом, Вам нужно обратиться в отдел кадров и вообще разобраться что это означает. Если есть сомнения то ничего не подписывайте.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Уведомить Вас должны не по электронной почте, а вручить письменное уведомление лично в руки. Сейчас можете вообще не реагировать.
Это реорганизация, на ваше место возьмут другого работника в другом городе, а вы будете продолжать трудовые отношения в данном филиале, но нигде это единица не будет фигурировать.
Анна, такого рода уведомления либо вручают лично под роспись работника, либо при невозможности вручить лично направляют почтой с уведомлением о вручении.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Сокращение штата на предприятии - планируется перевод декретного сотрудника на ставку ведущего инженера
Право ли компании сокращать постоянную ставку после перевода на декретную ставку и возможное получение компенсации
Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?
Сокращение штата на предприятии
Сокращение должности и отсутствие уведомления - нарушает ли работодатель закон?
Получу ли я выплату по сокращению штата, ведь официально я переведена и работаю в другом отделе на декретной ставке?
Что делать, если работодатель уведомил о сокращении, но затем перевел в другой отдел без оплаты
Где будет храниться трудовая книжка при трудоустройстве, если головной офис находится в другом городе и есть филиал в моем?
Необходимость сокращения 0,2 ставки за работу в прачечной в детском саду
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут