Требование руководителя банка - почему меня просят подписать договор о расторжении ДО окончания декретного отпуска?
опубликован 22.10.2017, 20:03
По соглашению сторон можно расторгнуть в любое время, поэтому и предлагают. Пописать или нет Вам решать. Но после выхода на работу, если не будет работы могут оформить простой и будете получать 3/4 часть з/п. Не подписывайте тогда уволят по сокращению численности и штата.-изучите ст.318 ткрф.
4 юристa дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Требования вашего руководителя незаконный. Не советую писать никаких заявлений. Если банк не занимается кредитованием, то он должны предоставить другую должность. Если вы откажетесь, то в таком случае обязаны будут сократить.
Добрый день! Потому что Вам обязаны предоставить Ваше рабочее место с окладом до декрета, уведомить о сокращении за 2 месяца, в течении двух месяцев предлагать вакансии, а потом еще и выплатить пособия за 2 месяца - итого оплата за 4 месяца. А они хотят без 2 месяцев уведомления и вакансий сразу уволить согласием сторон.
Всего Вам наилучшего!
Руководитель, по телефону мне говорит, что офис не кредитует. Если моя должность сокращена, а этого я знать не могу (уходит от ответа), могут ли меня против воли перевести например в другой офис на мою же должность, далеко от меня расположенный.
Нет, против вашей воли никуда перевести Вас не могут. Перевод в другой офис подразумевает под собой внесение изменений в трудовой договор. Внести изменения в трудовой договор возможно только по соглашению сторон.
ТК РФ, Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Далеко - это где? Перемещение работника в пределах населенного пункта производится без согласия работника. Другой вопрос, что доложность кредитного специалиста в организации, которая не предоставляет услугу кредитования, невозможна. После окончания отпуска по уходу работодаьель Вам должен вручить уведомление об увольнении по сокращению штата и может предложить перевоз на другую работу (должность), а может и не предложит. Уведомление должно быть вручено не менее, чем за два месяца. Ваше право согласиться на перевод или отказаться. Если перевод не будет предложен или откажетесь от предложенных вакансий, то должен быть приказ о простое на два месяца с соотвествующей оплатой (а не в "административный отпуск" без оплаты).
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Работодатель требует вакцинации в декретном отпуске - как поступить и можно ли отказаться?
Вопрос о возможном увольнении по соглашению сторон во время декретного отпуска - последствия и влияние на трудовой стаж
Почему мне посоветовали указать неправильные даты в заявлении об увольнении во время декретного отпуска?
Могут ли моего перевести без согласия в другой город во время декретного отпуска и каким образом защитить свои права
Каковы последствия просроченных кредитов в МФО при декретном отпуске и с маленькими детьми?
Увольнение из-за ликвидации компании в декретном отпуске - знайте свои права
Как правильно написать заявление об уходе в отпуск по собственному желанию при продаже фирмы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут