Требование руководителя банка - почему меня просят подписать договор о расторжении ДО окончания декретного отпуска?

Вопрос №13344738 из г. Нижний Новгород
опубликован 22.10.2017, 20:03
Добрый вечер уважаемые юристы. На данный момент я нахожусь в декретном отпуске 3-й год. Работаю в одном из отделений банка, мне уже не первый раз звонит руководитель и просит, чтобы я подъехала в офис и подписала договор, о расторжении по соглашению сторон, обещает выплату в размере 2-х окладов. Хочу обратить внимание, что он требует подъехать именно ДО окончания декретного отпуска (осталось 2 недели). Я работаю кредитным специалистом, в данный момент банк кредитованием не занимается! По телефону руководитель сообщил мне, что если я выйду после окончания декрета, то напишу заявление на административный отпуск не менее 3-х месяцев, и не факт, что после прошествии данного времени, банк будет кредитовать. Вопрос: Почему руководитель требует подъехать и оформить договор именно До окончания декрета. Что будет, если я выйду на работу, в первый день после декретного отпуска. Законны ли вообще данные действия, в том числе и отправка в административный. Почему то мне кажется, что они не хотят меня сокращать, а желают использовать договор расторжения, чтобы меньше делать выплату. Спасибо! С уважением Наталья Мешкова.
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

По соглашению сторон можно расторгнуть в любое время, поэтому и предлагают. Пописать или нет Вам решать. Но после выхода на работу, если не будет работы могут оформить простой и будете получать 3/4 часть з/п. Не подписывайте тогда уволят по сокращению численности и штата.-изучите ст.318 ткрф.

22.10.2017, 20:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте.

Требования вашего руководителя незаконный. Не советую писать никаких заявлений. Если банк не занимается кредитованием, то он должны предоставить другую должность. Если вы откажетесь, то в таком случае обязаны будут сократить.

22.10.2017, 20:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.

Добрый день! Потому что Вам обязаны предоставить Ваше рабочее место с окладом до декрета, уведомить о сокращении за 2 месяца, в течении двух месяцев предлагать вакансии, а потом еще и выплатить пособия за 2 месяца - итого оплата за 4 месяца. А они хотят без 2 месяцев уведомления и вакансий сразу уволить согласием сторон.

Всего Вам наилучшего!

22.10.2017, 20:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!

Руководитель, по телефону мне говорит, что офис не кредитует. Если моя должность сокращена, а этого я знать не могу (уходит от ответа), могут ли меня против воли перевести например в другой офис на мою же должность, далеко от меня расположенный.

22.10.2017, 20:15

Нет, против вашей воли никуда перевести Вас не могут. Перевод в другой офис подразумевает под собой внесение изменений в трудовой договор. Внести изменения в трудовой договор возможно только по соглашению сторон.

22.10.2017, 20:18

ТК РФ, Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

22.10.2017, 20:22

Далеко - это где? Перемещение работника в пределах населенного пункта производится без согласия работника. Другой вопрос, что доложность кредитного специалиста в организации, которая не предоставляет услугу кредитования, невозможна. После окончания отпуска по уходу работодаьель Вам должен вручить уведомление об увольнении по сокращению штата и может предложить перевоз на другую работу (должность), а может и не предложит. Уведомление должно быть вручено не менее, чем за два месяца. Ваше право согласиться на перевод или отказаться. Если перевод не будет предложен или откажетесь от предложенных вакансий, то должен быть приказ о простое на два месяца с соотвествующей оплатой (а не в "административный отпуск" без оплаты).

22.10.2017, 20:23

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 27 647 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9 2 016 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9 63 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 2 412 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 46 989 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5 4 738 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8 243 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 343 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9 33 881 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6 2 021 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5 331 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5 460 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7 1 759 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5 12 120 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9 63 175 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9 56 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5 57 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Агеев В. Н.
5 84 отзывa
Спросить

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских