Каким числом уволить работника - после больничного или за прогулы?
Вопрос №13357127
из г. Минусинск
опубликован 25.10.2017, 08:08
опубликован 25.10.2017, 08:08
Доброго времени суток! Помогите сделать все без ошибок. Ситуация такая. Работник два дня пропадал неизвестно где (четверг, пятница). Написали докладную, составили акты. В понедельник позвонил, сказал, что с понедельника больничный. Я ему отправила уведомление домой, чтобы он дал объяснения, где пропадал. Уволить же мы не можем пока не будет объяснений. Каким числом его уволить за прогул или после больничного (последним днем больничного)?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго Времени суток!
Уволить его необходимо ПЕРВЫМ днем присутствия на работе - берете объяснительную и увольняете
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь
25.10.2017, 08:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Известно, что последний день работы считается днем увольнения. По Вашему ответу работник будет работать один день после больничного?
25.10.2017, 08:20
Нет, следующим днем после закрытия больничного листа можете уволить. Лучше обратитесь на очную консультацию к юристу и с документами.
25.10.2017, 08:25
Добрый день, уважаемая Татьяна.
Увольняйте в первый рабочий день как выйдет после больничного на работу
Удачи вам и вашим близким!
25.10.2017, 08:32
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 138
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 779
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 229
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 712
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 146
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 576
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 666
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.5
1 548
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.7
440
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 041
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Шилкунене Ю.В.
5
14
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Минусинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно провести последний день работника после больничного?
Пропажа работника на два дня - как правильно провести последующий день после больничного - рабочим, прогулом или административным?
За первый прогул лишили премии, за прогул после больничного хотели уволить, но не знаем каким числом.
Водитель пропустил два рабочих дня, руководитель собирается уволить его за прогулы – как это сделать правильно?
И могут ли его по выходу из больничного заставить переписать заявление или застравить отрабатывать 2 недели?
Объяснение по дисциплинарному проступку - сроки предоставления в случае получения требования перед отпуском.
Процедура увольнения работника за прогул во время больничного - как правильно?
Запись в трудовой: уволен по инициативе работодателя за прогул, пп а п.6 ст.81. Подскажите, если я ошибаюсь.
В каких случаях выходные дни учитываются в длительности отпуска - примеры и объяснения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут