Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Нижний Новгород, 09.11.2017, 19:57

Проблема с заведующим филиалом - неправильно поставленная дата увольнения и требование вернуть зарплату

Вопрос №13436044 из г. Нижний Новгород
опубликован 09.11.2017, 19:57
Здравствуйте, у меня возникла проблема с зав филиала где я был трудоустроен, он сказал писать заявление об увольнении но не ставит дату, после чего мне 2 приходил расчёт и он требовал чтобы эти деньги я отдал ему якобы за меня работали после того как я написал заявление, позже я ходил узнавал почему мне перечисляют зп когда я уже месяц как не работаю в этой организации, на что мне ответили что в табеле выхода на работу я стоял как работающий, после всего этого мне позвонил зав филиала и стал угрожать что со мной разберутся его друзья если я не отдам ему деньги, есть записанный телефонный разговор, что можно сделать с ним и с неправильно поставленной датой моего увольнение, саму дату писал не я.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер! Вам нужно обратиться в полицию, которая находится в том же районе, где и место Вашей работы находится! Вам необходимо с заявлением обратиться к дежурному по УМВД, оставить заявление, а также указать, что у Вас имеются записи разговоров! Сделать копию и расшифровку разговора! Приложить к заявлению! Оригинал записи оставьте у себя! Ни в коем случае диктофон или телефон, на который делали записи никому не отдавайте и не показывайте! Потерял, не знаю, куда он делся! Отдадите, записи пропадут, потеряются, а Вас привлекут к ответственности за клевету и обвинение в преступлении честного человека!

Если это был записан разговор по моб. телефону, пусть запросят у оператора мобильной связи! Удачи!

09.11.2017, 23:51
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских