Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);

ст. 81, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017)

13.11.2017, 14:08

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 50 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53246 отзывов

☼ Здравствуйте,

Смотря что работник написал в своем объяснении. Если он отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин, можно уволить за прогул

Желаю Вам удачи и всех благ!

13.11.2017, 14:06

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Искибаева Елена Юрьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.8 13920 отзывов

Здравствуйте!

Да,если уважительной причины отсутствия на работе не имеется, то можете уволить, тем более объяснение было взято. Можете сегодня же издать приказ об увольнении и произвести с ним окончательный расчет.

13.11.2017, 14:06

Спросить юриста

Лебедев Илья Игоревич

Юрист из города Санкт-Петербург

4.9 119 отзывов

Да можно руководствуясь ст.81 ТК РФ

Основания увольнения:

6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены)

13.11.2017, 14:08

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста