Правила начисления по увольнению после увольнения без отработки 2 недели

Здравствуйте!

Расчет Вам обязаны были сделать в день увольнения. А так как его не сделали, то Вы вправе написать жалобу в трудовую инспекцию.

Жалобу подавайте в 2-х экз, на одном из них просите для себя поставить отметку о принятии (дата, подпись, расшифровка). Второй экз. с отметкой храните у себя как док-во подачи жалобы. Можно ее подать и через интернет.

За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.

Всего доброго!

Добрый день, уважаемый посетитель!

Вообще, по закону обязаны были в последний рабочий день Вас рассчитать

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

Согласно статье 84.1 и 140 Трудового кодекса Российской Федерации окончательный расчёт сам должен был быть произведен в день увольнения. Если ты не было сделано, то это повод для жалобы в Государственную инспекцию труда и обращения в суд с исковым заявлением.

Здравствуйте. Все выплаты работнику при увольнении производятся в день увольнения или на следующий день вместе с выдачей трудовой книжки.

Доброго вам времени суток. В любом случае расчёт вам были обязаны сделать в день увольнения. Желаю вам удачи в разрешение вашего вопроса.

Доброго времени суток. Вам обязаны были выдать окончательный расчет в последний рабочий день статья 140 ТК РФ. Если не выдали, то пишите жалобу в трудовую инспекцию. Всего доброго.