LSN Messenger
Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Нижний Новгород, 23.11.2017, 12:37

Законность действий руководителя - низкая зарплата и несоблюдение премиальной системы в центре развития ребёнка в Нижнем Новгороде

Вопрос №13508293 из г. Нижний Новгород
опубликован 23.11.2017, 12:37
Анна, г. Нижний Новгород. Анна (на сайте) сегодня в 12:26 Россия, г. Нижний Новгород | Вопросов: 2 Законно ли поступала наш руководитель. Здравствуйте, я работала в центре развития ребёнка, мой оклад составлял 4.900, а зарплата должна была составлять 11.900 но что бы получить эту сумму я должна была получить премию, без неё не выходило 11.900 и с ней порой тоже. Законно ли поступала наш руководитель.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Самое главное, чтобы в месяц вы получали не менее минимального размера оплаты труда, который сейчас составляет 7800 руб.

Желаю Вам удачи и всех благ!

23.11.2017, 12:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 52 секунды

Добрый вам день

Уважаемая Анна, в данном случае выплата премии это право работодателя, а не его обязанность. Однако надо смотреть ваше положение о премировании.

23.11.2017, 12:39

Премирование носит поощрительный характер, если только премия не закреплена в договоре, т.е. ее могут платить или не платить, это все на усмотрение руководства.

23.11.2017, 12:40
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских