Какие действия и ожидания после болезни, если начальство выложило мою вакансию на сайт?
опубликован 01.12.2017, 21:27
Здравствуйте! В данном случае вам нужно твердить и не увольняться с работы. Если вы уведомляли работодателя и у вас будет справка о болезни
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте! Да, это возможно связанно с тем что работодателя вы не устраиваете из за отсутствия на рабочем месте и он уже ищет вам замену. Возможно будет на вас оказано психологическое давление связанное с увольнением но вы отказывайтесь. Вы имеете на это право. Обычные отгулы можно объяснить как в письменной так и в устной форме.
Здравствуйте, уважаемый посетитель нашего сайта!
Ожидать увольнения в связи с прогулом как только получат больничный лист раз выложили вакансию.
P.S. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса и всего Вам наилучшего!
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Сократят ли меня после болезни - доказывать неподходящую вакансию на сайте компании
Как объяснить отсутствие на работе в первый день болезни и перспективы увольнения
Раз я задержался на работе до 20.00. Приехал на базу (где начальство), начальства небыло.
Правомерно ли депремирование и дисциплинарное взыскание за невыход на работу и несвоевременное предоставление документов?
Подозрения на спорный прогул - Сигнальный лист скорой помощи со временем вызова не соответствует рабочему графику
Вопрос законности закрытия больничного листа врачом и отказе от открытия нового на следующий день
Легальность размещения чужих вакансий на собственном сайте - что грозит компаниям, чьи вакансии были взяты
Проблемы с работой - неправомерные требования начальника и последствия для работника
Опаленный за отказ выполнить незаконные требования начальства - что делать в подобной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут