Беременная на работе - имею ли я право отказать в подписании заявления о понижении должности?
опубликован 05.12.2017, 07:31
Здравствуйте, уважаемый посетитель нашего сайта!
Имеете полное право. Уволить Вас согласно ст.261 Трудового кодекса РФ не имеют права, а будут настаивать, обращайтесь в Государственную инспекцию труда с жалобой.
P.S. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса и всего Вам наилучшего!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 53 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доброго времени суток, уважаемый посетитель!
Безусловно ничего не пишите, а заставить Вас не могут
В случае чего пишите жалобу в трудовую инспекцию
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Здравствуйте!
На каком основании Вас понижают в должности?
Сли безоснованно, то, конечно, имеете право еще и пожаловаться в трудовую инспекцию.
Принуждать и уволить Вас не имеют право.
Жалобу подавайте в 2-х экз, на одном из них просите для себя поставить отметку о принятии (дата, подпись, расшифровка). Второй экз. с отметкой храните у себя как док-во подачи жалобы. Можно ее подать и через интернет.
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
Доброго вам времени суток. В данном случае ничего не пишите. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Могут ли отказать в трудоустройстве беременной женщине без опыта работы и с неполным средним образованием?
Супруг регистрирует заявление на прием на работу, но может ли работодатель отказать?
Право на восстановление должности при сокращении штата - что говорит закон?
Работодатель угрожает понижением в должности беременной сотрудницы - есть ли основание и куда обратиться?
Возможно ли отказать в подписании заявления на увольнение по семейным обстоятельствам?
Как защитить свои права, если было вынуждено написать заявление на перевод на должность с понижением оклада
Возможно ли отказаться от работы без доработки дополнительного месяца при неофициальном трудоустройстве
Нарушает ли мой работодатель закон, увольняя меня с доплаты на полставки старшего администратора, при моей беременности?
Защита беременных работниц от увольнения - как сохранить свою работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут