Требование работодателя о кратности дробления отпуска - нарушение или законодательно допустимо?
Вопрос №13575501
из г. Нижний Новгород
опубликован 06.12.2017, 18:24
опубликован 06.12.2017, 18:24
О дроблении отпуска.
Положение об отпусках в коллективном договоре нашей организации совпадает с редакцией ТК РФ, однако работодатель требует, чтобы все части отпуска были бы кратны 7. Иначе грозится дать отпуск целиком в удобное ему время.
Есть ли у нас варианты?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Сергей, приветствую Вас! Дробить можно отпуск, но одна часть согласно ТК РФ должна быть не меньше 14 кал. дней. Удачи Вам!
06.12.2017, 18:27
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Как можно противодействовать требованию администрации к длительности части отпуска либо 7 либо 14 дней, поскольку есть желание (не противоречащее тк рф) взять первую часть отпуска 14 дней, а остальные - 5, 5 и 4
07.12.2017, 11:55
Здравствуйте Сергей!
Работодатель не вправе в одностороннем порядке, без согласия работника, решать вопрос не только о разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части, но и о продолжительности этих частей. В частности, работодатель не вправе в обязательном порядке требовать от работника включения в оставшиеся части отпуска выходных дней.
В противном случае жалуйтесь в Государственную инспекцию труда, Прокуратуру.
07.12.2017, 12:03
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 314
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
271
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 986
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 496
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 007
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
98
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 392
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
580
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 656
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 635
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
4.4
373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М.К.
5
4
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
8
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как заставить работодателя выплатить денежное поощрение к отпуску при нарушении коллективного договора?
Право одиноких матерей на ежегодные дополнительные отпуска - основание и возможности
Как поступить в случае невозможности переноса даты начала отпуска по требованию работодателя?
Вопросы отпуска после декретного отпуска - возможно ли изменить даты и может ли работодатель отказать
Возможно ли получить материальную помощь к отпуску при использовании второй части отпуска через год?
Сотрудник во время отпуска работал в другой организации - как поступить при его требовании о выплате больничного?
Продление отпуска по уходу за ребенком до 4,5 лет - правомерность и выплаты сотруднице
Допускается сдача повышения квалификации во время отпуска согласно решению организации
Право работодателя отказать ненадежному работнику в отпуске - обстоятельства и возможности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут