Возможно ли заключить срочный договор со сотрудником для временного замещения отсутствующего работника?
Вопрос №13605925
из г. Хабаровск
опубликован 13.12.2017, 09:19
опубликован 13.12.2017, 09:19
Работник уже работает в нашей организации, можно ли с ним заключить срочный договор на выполнение обязанностей временно отсутствующего работника в этой же организации.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго вам времени суток. В данном случае безусловно можно заключить срочный договор с его согласия. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
13.12.2017, 09:25
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! В данном случае можно оформить Приказ о возложении обязанностей, или оформить внутреннее совмещение через срочный трудовой договор.
13.12.2017, 09:21
Доброго времени суток!
Безусловно, в рассматриваемой ситуации можно заключить срочный договор с его согласия
Всего доброго, желаю удачи!
13.12.2017, 09:23
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 195
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 654
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 883
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.4
1 530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 010
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Либо в трудовом договоре указать на время исполнения обязанностей "основного" и (или) "временного" работников?
Перевод временно привел к неожиданным последствиям
Конфликт на рабочем месте - Работник отказался выполнять новый участок работы, начальник наказал его без специализации.
Это значит, что организация может взять на его место сотрудника только на срок больничного или можно меньше?
Сразу по окончании периода нетрудоспособности последний ушел в отпуск.
Как определить дату увольнения временно принятого работника, если основной работник вернулся во время его отпуска?
Ни в приказе ни в заявление мотивировки такого перевода не указывается.
Возможность продления срочного договора на неопределенный срок после увольнения работника по собственному желанию
Организация осуществляет совмещение обязанностей во время отпуска основного работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут