Москва, 15.12.2017, 20:58

На какие документы составляется акт, работник не подписал уведомление.

Вопрос №13619400 из г. Москва
опубликован 15.12.2017, 20:58
На какие документы составляется акт, работник не подписал уведомление.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго вам времени суток. Если работник не подписывает уведомление, то нужно составить об этом акт. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

16.12.2017, 15:41
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Задать вопрос юристу

4 юриста дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 49 минут

Здравствуйте! Если работник организации не хочет из каких-то своих соображений подписывать переданное ему уведомление, то нужно составить об этом специальный акт. В акте надо засвидетельствовать сам факт отказа, а также его причину.

15.12.2017, 21:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!

В вашем случае помимо акта лучше направить работнику данное уведомление по адресу указанному в его трудовом договоре ценным письмом с описью вложения. Можно отправить телеграмму заверив ее текст на почте.

16.12.2017, 04:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!

А должен ли работник подписывать акт? Считается ли он действительным без его подписи?

16.12.2017, 15:11

Работодатель обязан дать возможность работнику ознакомиться с актом, составленным по факту его отказа от получения уведомления.

16.12.2017, 15:22

Доброго вам времени суток. Не обязательно. Если работник не подписывает уведомление, то нужно составить об этом акт. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

16.12.2017, 15:42

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут