Проблема с увольнением - сломаная машина и возможное неоплатное выходное пособие - что делать?

Вопрос №13685403 из г. Тюмень
опубликован 04.01.2018, 22:58

Работаю водителем в организации имею оклад+командировочные. В данный момен хочу уволиться. Написал заявление за две недели как положено законом. При увольнении остается сломаная машина по механической части. Работодатель говорит если к увольнению машина не поедет мы тебе не оплотим выходное пособие за отработанные дни. законно ли это. и куда написать заявление если он не заплотит.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кулагин Дмитрий Викторович

Юрист Тюмень, стаж 19 лет

4.6 13410 отзывов

Работодатель говорит если к увольнению машина не поедет мы тебе не оплотим выходное пособие

Какое пособие? Рассчет с вами должен быть произведен в день увольнения. В случае неоплаты жалоба в трудовую инспекцию и параллельно исковое заявление в районный суд в течении года

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 60] [Статья 392]За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

05.01.2018, 18:53

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Пихтов Алексей Витальевич

Юрист из города Москва

4.8 75 отзывов

Не законно. Расчет полный работодатель должен произвести в день увольнения и выдать трудовую книжку. Если этого не будет сделано, то обращайтесь сразу в районный суд с исковым заявлением по месту нахождения работодателя (то есть по месту регистрации того ООО или АО в котором Вы работали). Срок исковой давности по таким искам очень маленький - 3 месяца. Так что только в суд и не расходуйте этот срок подавая жалобы в инспекцию по труду или прокуратуру - они точно не помогут.

04.01.2018, 23:07

доходчиво

Спросить юриста