Не указаны все 2 года работы в трудовой книжке - правомерны ли действия работодателя?
опубликован 12.08.2011, 01:39
Слава!Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
Необходимо иметь ввиду, что по смыслу положений ч. 2 ст. 3 ТК РФ наличие трудового спора нельзя расценивать как дискриминацию в сфере труда.
Вам необходимо обратиться к работодателю с требованием оформить трудовую книжку надлежащим образом, в противном случае обратиться в суд.
Будут проблемы, обращайтесь. помогу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иваново
Похожие вопросы
Работодатель сокращает должность и просит уволится по собственному желанию.
Как поступить работодателю при отказе сотрудника взять трудовую книжку и расписаться в журнале движения
Как востановиться в должности после такого увольнения?
Дата окончательного расчета и увольнения при увольнении по собственному желанию
Путаница в увольнении - Как работодатель не принял телеграмму и не рассчитал работника на больничном
Проблемы с получением документов и выплатами после увольнения - как решить и что делать
Могу ли я уволиться после месячной работы без подписания трудового договора и соглашения о записях в трудовой книжке?
Хочу уволиться с работы - почему работодатель настаивает на увольнении по соглашению сторон?
Вопросы законности записей в трудовую книжку и судебной давности в случае с увольнением по собственному желанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут