Трудовой спор с индивидуальным предпринимателем - нарушение прав работника и несоблюдение законов

Вопрос №13701737 из г. Барнаул
опубликован 09.01.2018, 23:50

Помогите в разрешении трудового спора.

За месяц работы у индивидуального предпринимателя было выявлено 3 нарушения моих прав как работника.

1) Не оформили официальное трудоустройство. Анастасия Владимировна (ИП), от данного вопроса отнекивалась при каждом напоминании, мол, потом поговорим.. Потом. Потом.

2) Сейчас я нахожусь. На больничном. И при этом я оказалась уволенной. Я предупредила, что я на больничном, что проблемы с позвоночником, на что ИП ответила:"можешь. На работу. Больше не приходить, ибо уволена". Хотя больничный официальный.

3) После увольнения мне не был выплачен расчет. Прошло больше 2 х недкль после увольнения.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Терновых Игорь Александрович

Юрист Барнаул, стаж 14 лет

4.6 6776 отзывов

Разрешение данного вопроса практическое. Обратитесь для подготовки искового материала за помощью к юристу.

В рамках бесплатной консультации данный вопрос неразрешим.

10.01.2018, 06:09

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Степанова Татьяна Станиславовна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.8 2486 отзывов

Здравствуйте.

В разрешении вашего трудового спора с работодателем вам поможет только суд. Только суд может признать факт наличия трудовых отношений в отсутствие трудового договора. Никакая прокуратура или инспекция труда вам не поможет.

09.01.2018, 23:53

Спросить юриста

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Подавайе иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда. В суде необходимо будет установить факт трудовых отношений, предоставьте доказательства, заявите о допросе свидетелей.

09.01.2018, 23:55

Спросить юриста