Проблемы с трудовой книжкой - что делать, если она задерживается после увольнения
опубликован 11.01.2018, 09:00
Непонятно, каким образом вы могли приехать 12 января, когда сегодня всего лишь 11-е января?
Вы-путешественница во времени?
Если же вы договорились именно на 12 января, то это не сегодня, а завтра
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 12 минут
Не 12 января там сказано, а к 12 часам дня.
Вы пишете что "10 числа с кадровиком договорились на 12", вот как хотите, так и поймите
Но это неважно, в вашем случае у вас идёт второй день вынужденного прогула
Зайдите к кому-н. из руководителей, предупредите, что у вас по виде кадровика идёт вынужденный прогул, и вы будете обращаться в госинспекцию по труду и прокуратуру
Думаю, что вопрос будет быстро решён.
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петрозаводск
Похожие вопросы
Что делать, если ознакомлен с приказом об увольнении, но наприсана дата увольнения на позже?
Если мы заводим ей трудовую книжку, какая запись должна быть первой?
Проблемы с работодателем - не отдают трудовую книжку, уведомления и не выдают санитарную книжку
Как поступить работодателю при отказе сотрудника взять трудовую книжку и расписаться в журнале движения
Должны ли быть возращены оригиналы приказов в организацию или их необходимо сделать вновь?
Незаконное умышленное изменение трудовой книжки - как защитить свои права и восстановить справедливость
Что делать, если на работе арестованы счета фирмы и работникам не выдают расчетные?
Как перенести записи из новой трудовой книжки в старую, чтобы сохранить стаж?
Отсутствие расчета и трудовой после увольнения - как поступить и какие права у работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут