Судья отказывается возместить ущерб и настаивает на восстановлении на прежней работе — что делать?

Вопрос №13712916 из г. Минск
опубликован 11.01.2018, 22:53

Во время рассмотрения дела о незаконном увольнении я нашел новую работу. Судья не хочет выносить решение о возмещении в размере 10 среднемесячных заработка и признавать нецелесообразность восстановления. Я же не хочу восстанавливаться на прежнюю работу. Судья утверждает что я буду обязан восстановиться на старую работу и уволиться с новой. Как быть?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мальцева Евгения Юрьевна

Юрист Москва, стаж 18 лет

4.8 332 отзывa

Добрый вечер. Вы можете в процессе рассмотрения менять свои исковые требования. Просите признать увольнение незаконным, обязать произвести увольнение датой (до дня трудоустройства) и соответственно произвести компенсацию за вынужденный прогул до этой даты.

11.01.2018, 23:03

Быстро и по делу

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Степанова Татьяна Станиславовна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.8 2486 отзывов

Здравствуйте.

Измените исковые требования.

Если в случаях, предусмотренных настоящей статьей, после признания увольнения незаконным суд выносит решение не о восстановлении работника, а об изменении формулировки основания увольнения, то дата увольнения должна быть изменена на дату вынесения решения судом. В случае, когда к моменту вынесения указанного решения работник после оспариваемого увольнения вступил в трудовые отношения с другим работодателем, дата увольнения должна быть изменена на дату, предшествующую дню начала работы у этого работодателя.

Ст. 394, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 20.12.2017)

11.01.2018, 23:08

Спросить юриста