Возможно ли о нем говорить вообще сейчас, - ведь если меня допустили к работе
Вопрос №1375920
из г. Пермь
опубликован 19.08.2011, 14:35
опубликован 19.08.2011, 14:35
Я приступил к работе, но ни трудового договора, ни приказа о приеме не видел - (т.е. по факту допущения к работе) и только по прошествии месяцев был изготовлен приказ, в котором говорилось об испытательном сроке. Возможно ли о нем говорить вообще сейчас, - ведь если меня допустили к работе, не оформив и не ознакомив меня с положенными документами, то по закону со мной был заключен бессрочный трудовой договор который не содержит никаких испытательных сроков?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Виктор !
Вам следует сделать следующее, если Вы хотите попброться за свои трудовые права.
Нужно взять для ознакомления этот приказ о приеме на работу, с которым Вас работодатель обязан ознакомить под роспись, расписаться в нем, поставить дату, время и написать в нем замечания: "Работаю с такого то числа без испытатьельного срока". Обязательно после этого снять ксерокопию этого приказа или сфоткать его цифровым фотиком, а потом уже отдать в о.к.
Ну а дальше будет видно.
Удачи Вам.
19.08.2011, 14:41
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Нет, НЕ ВОЗМОЖНО и ничего не подписывайте с работодателем, либо только в той редакции, которая ВАс устраивает.
Удачи!
19.08.2011, 14:39
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
258
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
43
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 365
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 888
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 432
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 908
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
122
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 866
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 295
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 005
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Саратов
Сазонова Т.Н.
3
719
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 139
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
4.9
833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
571
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
6
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Старт работы до оформления документов - правомерность действий руководителя при расторжении договора в период испытательного срока
Можно ли считать, что испытательный срок был установлен надлежащим образом?
Незаконное приступление к работе - возможно ли увольнение работника без прохождения испытательного срока?
По окончании испытательного срока работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
Правомерность действий руководителя при расторжении договора с работником после неудовлетворительного испытательного срока
Испытательный срок - правомерность действий руководителя и порядок расторжения трудового договора
Можно ли подать на овсстановления на работу, на оплату вынужденного прогула и денежную компенсацию морального вреда?
Нарушения работодателем - отсутствие приказа о приеме на работу и задержка подписания трудового договора.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут