Как говорится, проблемы негров шерифа не волнуют. Это не ваша проблема - наличие или отсутствие сотрудников у работодателя. У вас обязаны принять заявление и уволить вас по истечении двух недель после даты подачи вами такого заявления. Отказываются регистрировать - направляйте заявление заказным письмом с описью вложения и уведомлением. С даты получения заявления, указанной в уведомлении, отсчитывайте 14 дней и вы свободны. Не выходите на работу на 15-ый день, требуйте расчета и выдачи трудовой книжки. Не выдадут - иск в суд.

25.01.2018, 10:45

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Боголюбов Александр Алексеевич

Юрист из города Самара, стаж 39 лет

4.8 15304 отзывa

Здравствуйте, это незаконно и на действия или бездействия вы имеете право написать жалобу в прокуратуру согласно ст. 10 Закона о прокуратуре РФ либо в гос. инспекцию труда.

25.01.2018, 10:24

Благодарю Вас!

Спросить юриста

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

---Здравствуйте, регистрируете 1 экземпляр заявления у секретаря, и оставляете его себе, а один экземпляр оставляете секретарю, ОК здесь ни при чём. По истечении 2 недель не выходите на работу. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

25.01.2018, 10:24

Жму руку, спасибо!

Спросить юриста

Кушнир Анна Владимировна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 17 лет

4.9 1457 отзывов

Добрый день! Заявление об увольнении у Вас обязаны принять, в случае отказа в принятии заявления, Вы можете пожаловаться в трудовую инспекцию.

25.01.2018, 10:30

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Тома Анна Вячеславовна

Юрист из города Новосибирск, стаж 10 лет

4.7 10125 отзывов

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!

Вы вправе написать заявление в зарегистрировать в отделе кадров или у секретаря на вашем экземпляре должны поставить входящий номер, либо направить заявление почтой.

25.01.2018, 11:58

Спросить юриста