Работодатель отказывается увольнять и расчитывать на больничном листе - кто нарушает закон?
Вопрос №13773183
из г. Ярославль
опубликован 25.01.2018, 11:45
опубликован 25.01.2018, 11:45
У меня открыт больничный лист. Во время него я написала заявление об увольнении, но работодатель отказывается увольнять и расчитывать меня до того момента пока я не принесу ему закрытый больничный лист. Кто не прав в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности (ст.81 ТК РФ) , при увольнении по инициативе работника такого запрета в законе нет. Но работодатель обязан произвести полный расчет с работником в день увольнения, т.к. Вы не принесли больничный лист - работодатель просто не может Вас рассчитать и соответственно не увольняет. По факту Вы отсутствовали на рабочем месте несколько дней и просите Вас уволить не предоставляете при этом документа подтверждающего уважительную причину Вашего отсутствия (больничный лист), тогда эти дни Вам попросту не будут оплачены, а работодатель имеет право поставить Вам статью "прогул". Вам необходимо предоставить больничный лист, Вас сразу рассчитают, и выдадут тр.книжку.
25.01.2018, 12:17
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 31 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.7
25 874
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 347
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 455
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.8
7 988
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
4.7
11 467
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 616
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
956
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 15 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Филиппова О.А.
5
1 810
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
429
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Москва
Рахматуллин М.Р.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Ярославль
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Спор о выплате больничного после увольнения - правовая сторона и возможные пути решения проблемы
Вопрос об увольнении сотрудника после написания заявления и предоставления больничного
Проблема с закрытием больничного листа - кто прав - врач или работодатель?
Работодатель требует копию приказа об увольнении после отпуска, как поступить?
Вопросы оплаты продлеваемого больничного листа при увольнении по собственному желанию
Как действовать работодателю, если работник предоставил поддельный больничный лист после написания заявления на увольнение?
Как поступить, если сотрудник подал заявление на увольнение, но принес больничный лист в этот же день?
Когда работодатель должен рассчитать сотрудника, ушедшего в отпуск по уходу за ребенком?
Когда будет произведено увольнение при нахождении в больничном - по дате заявления или по дате окончания больничного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут