На что стоит обратить внимание, чтобы принять верное решение?
Вопрос №13788493
из г. Нижний Новгород
опубликован 28.01.2018, 22:06
опубликован 28.01.2018, 22:06
Здравствуйте! Хочу сменить работу, сходил на собеседование, работодатель пригласил работать. Смущают следующие моменты: испытательный срок 3 мес без возможности сокращения, официальное оформление после прохождения испытательного срока. После официального оформления з/п серая. В интернете очень много негативных отзывов о компании как работодателе, так и отзывов от недовольных клиентов. Плюс, должность подразумевает руководящую позицию. Со слов руководителя на собеседовании, за 3 года работы филиала в городе, низкие результаты продаж с физ. лицами, а с юр.лицами вообще никаких результатов.
Все это в совокупности очень настораживает. На что стоит обратить внимание, чтобы принять верное решение? Учитывая, что компанию ничего не обязывает при таких условиях и может легко "указать на дверь" и не платить з/п.
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Для чего такие данные работодателю при первом собеседовании если даже неизвестно возьмут ли на работу или нет.
Недостоверная информация о зарплате - правомерность и возможные действия работника
Требуют ксерокопию паспорта и данные о родственниках на первом собеседовании
Как узнать правду о компании перед собеседованием - отзывы сотрудников помогут раскрыть всех карт
Предложение работодателю - работать без оформления на испытательный срок.
Требования законодательства при поиске работы через Центр занятости населения.
Проблемы с приемом на работу - мои затраты и потеря дохода - есть ли возможность требовать компенсацию?
Как вернуть свой депозит после обмана компанией-брокером на рынке Forex?
Можно ли изменить условия трудового договора после его подписания?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут