Как обезопасить себя от ухода новых сотрудников после получения опыта работы?
Вопрос №1381455
из г. Уфа
опубликован 26.08.2011, 18:29
опубликован 26.08.2011, 18:29
С приходом новых сотрудников (без опыта работы) периодически сталкиваюсь с такой проблемой. За определенное время в процессе обучения новых сотрудников приходится вкладывать определенные средства на обучение сотрудников, получив определенный опыт по истечении 4 - 8 месяцев сотрудники становятся вполне грамотными и опытными работниками. Получив опыт работы и компетенцию в определенный сфере сотрудники начинаю поиск иных мест работы в той же сфере но уже позиционируют себя как специалисты с опытом работы. Могу ли я в рамках действующего законодательства обезопасить себя в виде обязательной работы сотрудника не менее определенного срока?, получается что деньги вкладываю в сотрудника а он в любой момент может уволится.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет в законодательстве таких прав, и административных способов нет.
Самый простой способ не жадничать и принять внутреннее положение в компании, по которому вы выплачиваете надбавку за выслугу лет.
Скажем, первая надбавка через 1 год - 10%,
через 2 года - 20%.
Работник будет знать, что продолжая трудится на благо компании, он также увеличивает и свое благосостояние.
Удачи.
26.08.2011, 18:40
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Нет нельзя, согласно Конституции Ф труд свободен, принудительный труд запрещен.
Удачи,
26.08.2011, 18:33
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
522
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 066
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 452
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 002
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 825
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Симферополь
Егоров А. А.
5
99
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
5
1 079
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 231
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
4.7
1 271
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
4.9
6 167
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.1
8 395
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 608
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 365
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
5
43 773
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5
2 905
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 430
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 427
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 26 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Чередниченко В.А.
4.9
104 821
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
46
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
585
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.7
5 420
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 639
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Омск
Юшкевич Е. В.
5
24
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какой договор можно заключить между работодателем и сотрудником
Как защитить себя при заключении трудового договора, чтобы работник не уволился после дорогостоящего обучения?
Возможно ли для работников в сфере здравоохранения заключать соглашения о обучении за счет средств работодателя
Как понять деятельность или должность в статье 264, примечание 1?
Возможно ли увольнение без выплаты за обучение по новому законодательству в ОВД?
Определение сроков продления удостоверения сотрудника - стандартные требования или на усмотрение организации?
Как заставить сотрудника выплатить средства на обучение при отказе от дополнительного соглашения?
Может ли организация удержать стоимость обучения при увольнении сотрудника?
Можно ли на основании электронных писем понудить швейцарскую сторону заключить соответствующий контракт?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут