Права работника при изменении графика работы и необходимости передвижения между офисами
опубликован 11.02.2018, 06:32
Здравствуйте!
Разъясните, пожалуйста, как быть в ситуации, я работала на пятидневки 40 часов на одном месте (в одном офисе) 7 лет. С марта месяца директор поменяла график работы и поставила передвижение по точкам (работа в разных офисах в разных районах города) . Для этого мне надо сдать ключ от офиса где я работала (допустим сегодня) и взять ключ от офиса где я буду работать на следующий день (ключи хранятся в одном месте и в одном экземпляре).
Соответственно я трачу свое личное время для сдачи и получения ключей (проезд из одного офиса в другой, из одного района города в другой) и что не мало важно провожу расход на проезд. Подскажите есть ли Закон права работника в этой ситуации (включение затраченного личного времени на проезд для сдачи и получения ключей от офисов в счет рабочего времени а так же денежной компенсации расходов на проезд).
Уважаемый Сергей, ваши трудовые правоотношения с работодателем регулируются трудовым договором, который действителен, если соответствует текущим нормам Трудового Кодекса РФ. Описываемая Вами ситуация относится к существенным изменениям условий труда. Вы вправе предложить работодателю заключить дополнительное соглашение, которое станет неотъемлемой частью трудового договора, в котором учесть компенсацию на транспортные расходы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
В какую прокуратуру района обратиться - по месту работы или по месту офиса в Москве?
Конфликтная ситуация - Сотрудник удерживает ключ от офиса, возможные способы решения
Последствия и возможность работы организации с офисом в другом районе
Ответственность за утерю ключа и требования бывшего руководителя - правовая позиция и возможные последствия
Перевод в другой офис международной компании - возможно ли оформить его без увольнения?
Работник требует простой с сохранением заработной платы из-за изменения фактического места работы без уведомления
Работник банка оказался в сложной ситуации - как поступить при требованиях отработки долгов по часам в новом офисе?
Как выбрать место работы после объединения офисов банка, учитывая мои предпочтения и беременность?
Изменился график работы - Как приспособиться к новому режиму после 10 лет работы по старому графику?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут