Могут ли меня уволить по статье и провести аттестацию комиссии, необладающей компетенцией в маркетинге?

Здравствуйте! Работаю 9-ый месяц маркетологом в АО Санаторий УССУРИ с окладом 25 000 рублей, руководство предложило сократить оклад и, следовательно заработную плату в 2 раза, после моего отказа вышел приказ о сокращении моей должности, я согласилась на сокращение и подписала его. После чего руководитель на общей планерке при всех сотрудниках начал унижать, оскарблять (психологически пытался надавить, для того, чтобы я написала заявление на увольнение по собственному желанию) и издал приказ о проведении аттестации, чтобы уволить меня по статье. Свои должностные инструкции я знаю, выполняю работу в полном объеме (даже ту, которая выходит за рамки моих должностных обязанностей), дополнительную оплату за это не получаю (доп. соглашения не заключались со мной). Могут ли они меня уволить по статье? И могут ли меня аттестовывать члены комиссии - врачи, ген.директор, заместитель директора по техническим вопросам, главный бухгалтер, которые не компетентны в вопросах маркетинга.