Могут ли меня уволить по статье и провести аттестацию комиссии, необладающей компетенцией в маркетинге?

Вопрос №13866107 из г. Хабаровск
опубликован 14.02.2018, 05:06

Здравствуйте! Работаю 9-ый месяц маркетологом в АО Санаторий УССУРИ с окладом 25 000 рублей, руководство предложило сократить оклад и, следовательно заработную плату в 2 раза, после моего отказа вышел приказ о сокращении моей должности, я согласилась на сокращение и подписала его. После чего руководитель на общей планерке при всех сотрудниках начал унижать, оскарблять (психологически пытался надавить, для того, чтобы я написала заявление на увольнение по собственному желанию) и издал приказ о проведении аттестации, чтобы уволить меня по статье. Свои должностные инструкции я знаю, выполняю работу в полном объеме (даже ту, которая выходит за рамки моих должностных обязанностей), дополнительную оплату за это не получаю (доп. соглашения не заключались со мной). Могут ли они меня уволить по статье? И могут ли меня аттестовывать члены комиссии - врачи, ген.директор, заместитель директора по техническим вопросам, главный бухгалтер, которые не компетентны в вопросах маркетинга.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Воропаев Дмитрий Сергеевич

Юрист Краснодар, стаж 10 лет

4.3 164 отзывa

Здравствуйте, о проведении аттестации вас должны были уведомить за 2 месяца. Если работодатель этого не сделал, то результаты аттестации не имеют юридической силы, а соответственно увольнение не законно.

14.02.2018, 13:23

Жму руку, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 8 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 462 Поиск Регистрация