Уволена сноха на 15 неделе беременности по причине возвращения сотрудницы - что говорит закон?
опубликован 01.03.2018, 21:19
Здравствуйте.
1. Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.1.1. Исковое заявление, заявление, жалоба, представление и иные документы могут быть поданы в суд на бумажном носителе или в электронном виде, в том числе в форме электронного документа, подписанного электронной подписью в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, посредством заполнения формы, размещенной на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
2. Отказ от права на обращение в суд недействителен.
3. По соглашению сторон подведомственный суду спор, возникший из гражданско-правовых отношений, до принятия судом первой инстанции судебного постановления, которым заканчивается рассмотрение гражданского дела по существу, может быть передан сторонами на рассмотрение третейского суда, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и федеральным законом.
Получите приказ и обжалуйте в суде.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нальчик
Похожие вопросы
Незаконное увольнение после декретного отпуска - куда обратиться и как защитить свои права
Уволена находясь на больничном - правомерно ли расторжение трудового договора и сроки уведомления?
Нарушение трудовых прав - Беременную сотрудницу уволили перед декретом
Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.
Как обеспечить законность прописывания дополнительных обязанностей в трудовом договоре работницы, устроенной по одной должности
Незаконное увольнение беременной женщины - куда обратиться и как защитить свои права?
Может ли прекратиться мой договор с её выходом, если для неё не найдется работы?
Как защитить свою супругу от незаконного увольнения после выхода на работу на место ушедшей в декрет сотрудницы
Возможно ли уволить сотрудницу находящуюся в декрете по истечении договора на временную замещающую должность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут