Отсутствие выплаты зарплаты и оформление трудового договора - возможное привлечение работодателя к уголовной ответственности за махинации
опубликован 08.03.2018, 16:31
Доброго времени суток. Ситуация у Вас очень сложная. Привлечь к уголовной ответственности вряд ли получится, так как состава по статье 159 УК (мошенничество) не имеется, так как нет передачи имущественной ценностей (денег, товара и прочее). Можно попытаться привлечь по ст. 145.1 - Не выплата заработной платы, но для этого для начала доказать что Вы работали в указанной организации. А сотрудники следствия вряд ли будут себя этим удосуживать себя и откажут в возбуждении уголовного дела. Однако, если есть косвенные доказательства того, что Вы выполняли работу у указанного лица, то можно через суд признать отношения трудовыми и попытаться взыскать деньги за работу. Такими косвенными уликами могут выступать доказательства, подтверждающие Ваше нахождение на месте осуществления трудовой деятельности, свидетельские показания, различные пропуска и прочее. Для более конкретного ответа необходимо уже знать детали. А если нет и косвенных улик, то "труба дело"
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 33 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Нарушение законов трудового кодекса - работодатель не оформил договор и книжку трудовых отношений.
Право руководителя на получение зарплаты за работу в фирме 2 через фирму 1 - возможность и условия
Неоплаченные работы - Как заставить работодателя выплатить долг?
Правовые аспекты заключения трудового договора в стадии ликвидации - силу имеет ли такой договор
Не выплаченная зарплата после буровых работ без трудового договора - какие шансы на возмещение?
Не получила выплату заработной платы - возможности привлечения бывшего работодателя к ответственности и сроки обращения в суд
И если всё-таки нет договора, и сотрудника уволили, несёт ли административную ответственность работодатель?
Суд принял решение о назначении зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск в случае установления факта трудовых отношений
Работник пекарни выиграл дело о выплате зарплаты, но столкнулся с иском о незаконном обогащении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут