Нарушение трудового законодательства - отсутствие оплаты и работа работников культуры в праздничные дни

Вопрос №13968917 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 10.03.2018, 19:21
В праздничные дни работники культуры работают в поте лица, а оплаты за праздничные дни нету - ставят, как выходной. Это верно? Или нарушается закон?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если для работников данные дни являются выходными, то в силу статьи 153 ТК РФ, оплата работы в такие дни должна производиться в двойном размере. Работники вправе по данному поводу обратиться в государственную инспекцию труда или в районный суд. Такие дела.

10.03.2018, 19:23
Оценка автора вопроса:
спасибо за помощь, но хотелось бы пооперативнее
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских