Испытательный срок и получение справки для лагеря - что говорит бухгалтерия?
опубликован 29.03.2018, 17:02
Согласно ст.62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Работодатель обязан выдать справку о доходах работника, которые он получил в фирме. И указать, что такой работник принят на работу с … (число, месяц, год). И за этот период получил заработную плату (указать сумму). Если работнику нужна справка о доходах за 6 месяцев, он может обратиться к своему бывшему работодателю. И тот обязан выдать справку за период работы, который сотрудник трудился у него.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как получить документ о основном месте работы во время испытательного срока для инспекции
Увольнение женщины с ребёнком до 3 лет на испытательном сроке - что говорит закон?
Работодатель требует пройти медкомиссию за счет сотрудника - законно ли это?
Влияет ли беременность на возможность отказа в работе после испытательного срока и возможность ухода в декрет при
Вопросы кадровой службы - можно ли требовать выдачу справки 182 н после увольнения с новой работы?
Когда мне должны сделать запись в трудовой - с начала действия испытательного срока или после его успешного завершения?
Какие права имеет работник на испытательном сроке в случае желания уволиться без отработки?
Что делать, чтобы остаться на работе во время беременности и испытательного срока?
Устроилась на работу на завод учеником контролера-лаборанка с испытательным сроком 3 месяца.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут